王晓灵

职 称：教授

所在系：人力资源管理系

办公室：新文科实验楼609室

Office Hours：根据班导师时间安排（见主页公告）或同学要求临时安排

联系方式：64322297（电话）wangxiaoling@shnu.edu.cn（邮箱）  

主讲课程：

组织行为学、人力资源管理、财务管理学

研究领域：

战略人力资源管理、员工创新行为、企业社会责任、组织可持续经营绩效等领域

个人简介：

教授、硕士生导师、同济大学企业管理学博士。Queen’s University Belfast. U.K.和University of Missouri访问学者。上海市科委专家库专家、上海市商业经济学会理事、上海市管理咨询专委会会员、九三学社上海师大委员会副主任委员、上海师范大学人力资源研究中心副主任、上海师范大学人力资源管理专业负责人。长期担任《Frontiers in Psychology》、《Technological Forecasting & Social Change》、《Journal of Management & Organization》、《International Journal of Technology Management》、《Journal of Chinese Economic and Business Studies》、《Management Decision》、《南开管理评论》等学术期刊审稿人。

长期从事企业可持续发展、组织行为与人力资源管理模式创新、组织可持续经营绩效等领域的相关研究，具有丰富的教学、科研与实践经验，主持完成国家社会科学基金青年项目、教育部人文社会科学基金青年项目、上海市决策咨询项目、上海市教委基金项目等8项；主持在研上海市哲学社会科学一般规划项目1项；主持或参与企事业单位委托项目10余项。以第一作者或通讯作者在SSCI、SCI、CSSCI等国内外核心刊物公开发表学术论文30余篇，独著学术专著1部，作为主编和副主编出版著作各1部。荣获山东省科技进步二等奖、山东省软科学优秀成果一等奖、九三学社中央2021年思想建设调研成果二等奖、上海市高等教育教学成果奖二等奖、上海市首届教师教学创新大赛三等奖、上海师范大学教学优秀奖、上海师范大学教学成果奖一等奖等。承担上海市教委重点课程1项，参与上海高校市级精品课程2项（排名前3），上海市一流本科课程1项（排名前3）。