李成彦

职 称：教授

所在系：人力资源管理系

办公室：新文科实验楼609

Office Hours：根据班导师时间安排（见主页公告）或同学要求临时安排

联系方式：13501842154（电话） licylicy2@163,com（邮箱）  

主讲课程：

人力资源管理

研究领域：

组织行为、人力资源管理

个人简介：

理学博士、管理学博士后、上海师范大学教授、博士生导师，上海市社会保障与人力资源管理专业委员会委员，上海市心理学会理事。主要研究领域为管理心理学、组织行为与人力资源管理等。曾主持国家社科基金一般项目“新常态下东部地区创业团队的社会资本与新创企业行为研究”、教育部规划基金项目“家族企业女性接班人的社会资本特征及人力资源管理策略研究”、上海市哲学社会科学规划基金项目“女性创业者的社会资本特征及人力资源管理策略研究：以长三角地区为例”及多项横向课题。出版《组织文化：基于组织效能的视角》《人力资源管理》《组织薪酬管理》《现代激励理论与应用》等多本专著、教材。其中专著《组织文化：基于组织效能的视角》2014年获得上海市第十二届哲学社会科学优秀成果二等奖；在《Psychology Research and Behavior Management》《Frontiers in psychology》等SSCI英文学术期刊以及《心理科学》《管理学报》《商业经济与管理》《妇女研究论丛》等CSSCI中文学术期刊发表论文近40篇。